De Passer zet al van bij de opstart van de school sterk in op het betrekken van alle ouders: transparante communicatie, ouders die altijd welkom zijn en een enthousiaste ouderwerking waar de school al van bij het begin kan op bouwen. Ook wanneer de afstand tussen ouders en school letterlijk groter werd (COVID-maatregelen) zocht en vond het schoolteam een manier om hun ouders toch dichtbij te houden. Al voor de pandemie was er een stevige basis aanwezig en dat heeft tijdens de moeilijke periode zeker vruchten afgeworpen.
Context van de school
De Passer is een school voor buitengewoon secundair onderwijs die opleidingsvorm 4 (OV4) type 9 aanbiedt. Ze tellen momenteel +/- 217 leerlingen. Bij alles wat de school onderneemt gaan ze uit van hun 5 kernwaarden: samen, maatwerk, passie, plus en plezier. De Passer gaat nu haar 6e schooljaar in en is dus een relatief jonge school. De ouderwerking ‘De Oppasser’ werd in het 2e schooljaar van De Passer opgericht. De ouderwerking werd opgericht door ouders die er al van in het begin bij zijn. Momenteel bestaat de ouderwerking uit een 20-tal ouders. De ouders enthousiasmeren elkaar onderling en zo blijft de ouderwerking een actieve groep.
Aanpak
De school zet van bij de opstart al heel sterk in op ouderbetrokkenheid in alle facetten. Transparant, toegankelijk, laagdrempelig en steeds bereikbaar zijn, zijn enkele zaken waar ze naar streven. Dat gaat dan bijvoorbeeld om transparante communicatie van school naar ouders, maar ook over personeel dat steeds beschikbaar is en ouders die steeds welkom zijn op school. Tijdens corona was dat niet altijd gemakkelijk, maar de school kon veel opvangen via telefoon en online meetings. Maar ook ouders aan de schoolpoort vonden nog steeds hun weg naar het schoolteam. Zo konden zij meteen ter plekke een afspraak maken en ging iemand van het schoolteam bijvoorbeeld met de ouder wandelen. Zo worden ouders altijd gehoord, ook als de omstandigheden tegen zitten.
De school heeft 5 belangrijke kernwaarden, waarvan eentje SAMEN is. Ouders horen dus ook maximaal bij de school. Ouders zijn de ervaringsdeskundige wat hun zoon of dochter betreft, dus is het steeds belangrijk hun ervaringen mee te nemen. Eén van de manieren om dit te realiseren is de ouderwerking ‘ De Oppasser’ die er al bijna van bij het begin bij zijn. De ouderwerking doet van alles, is overal aanwezig en leveren de school veel input over wat er leeft onder de ouders. De school kan bijvoorbeeld steeds op hun hulp rekenen tijdens de opendeurdag voor de taartenverkoop en ook op de klusdag bieden zij altijd extra hulp. Sinds de COVID-maatregelen hebben ze al heel wat zaken moeten omdenken en online meetings vinden ze niet gemakkelijk omdat de verbinding met andere ouders wegvalt, maar ze blijven er wel staan voor de school. Vanuit de school is er ook een groot engagement: de directeur is steeds aanwezig samen met 3 personeelsleden. Al voor corona was er een stevige basis aanwezig en dat heeft tijdens de moeilijke periode zeker vruchten afgeworpen.